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Cordialement,
Benjy
Règles de recrutement

 
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PostPosted: Sun 18 Oct - 11:44    Post subject: Règles de recrutement Reply with quote

Informations :
Maître de Jeu est un poste a grande responsabilité :
- nous demandons aux candidats de posséder une bonne maîtrise de la langue française.
- Toutes les règles du serveur doivent être connues par coeur pour éviter toutes bêtises pendant la modération en jeu.
- Une bonne organisation est aussi fortement conseillée, MJ cela demande du temps, plus vous organisez vos mouvements, plus vite vous intégrerez les automatismes de la fonction.
- Connaître le serveur dans son ensemble et sa communauté est un très grand plus.
- De même qu'une bonne participation sur le forum est aussi demandée.

Prérequis :
- Avoir 18 ans ou plus
- Posséder un compte en jeu assez ancien et un compte forum. (Présenter ses personnages dans la candidature n'est pas un tort).
- Ne pas avoir d'antécédents graves Ingame ou sur le forum ( ban de personnages, flood répétés,vulgarité  etc...)
- Connaître au maximum les commandes et la fonction de MJ (une expérience dans le monde de l'émulation est fortement conseillée).
- Avoir de très bonnes disponibilités de connexion, plusieurs heures par jour, et au minimum 5 jours par semaine.
- Connaître le contenu du jeu comme sa poche, ou presque. (Les différentes classes / map / instances / Boss / surnom et nom des équipements, etc...)
- Posséder TeamSpeak et un micro.

Relations MJ-Joueur :
- mettre au courant les joueurs sur ce qui les concerne
- donner aux joueurs les bonnes informations au bon moment
- juger si une action qu'il envisage merite l'avis des joueurs ou pas
- anticiper les consequences de ses actions : prevenir les joueurs suffisamment a l'avance pour ne surprendre personne par la suite

Relations MJ-MJ :
- chaque message ou information envoye a un des membres du staff est sistematiquement poste dans une section "GM" (et cachee) du forum
- chaque action envisagee ou effectuee fait le sujet d'un debat inter-GM (par exemple apres le jail d'un perso, ils peuvent encore rediscuter sur une eventuelle modification de la sanction en mieux ou en pire, avant le ban d'un joueur ils se concertent, avant et apres une mise a jour ils se concertent aussi pas mal)
Le resultat est tres convaincant : tout le staff est constament au courant de tout (s'il ne l'etait pas, comment informer les joueurs ?) et chaque action est discutee autant de temps qu'il le faut. Avec une bonne organisation et une bonne presence des MJ, il n'y a que tres peu de temps entre l'ouverture d'un debat et l'action.

Un entretient TS sera peut être demandé au candidat avant de définitivement valider la candidature écrite .

Maître de Jeu ça demande du temps, de l'investissement, et de l'abnégation.
_________________


WOD: La qualité vaut mieux que la rapidité


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